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Em uma manhã ensolarada, nos reunimos no Beiyuan Hotel em Pequim e inauguramos a empresa& primeira formação de equipe este ano. Todos estavam cheios de energia e sempre prontos para o próximo desafio.


Enquanto todos conversavam e riam, apenas quatro formadores de equipe entraram no local. Eles estavam vestidos de preto e tinham uma aura forte. Após uma breve palestra, a formação da equipe começou oficialmente. No primeiro link, todos nós dividimos em seis grupos.  A equipe, o treinador tirou duas cordas e uma bola, e as duas cordas seguraram ambas as extremidades das duas cordas para garantir que a bola deslizasse de uma extremidade à outra. Durante o processo, a bola não pode tocar a mão ou cair no chão. Uma vez que acontece nas duas situações acima, devemos começar do zero. Cada equipe é dividida em sete grupos para completar o revezamento. Após um breve treinamento, a competição começa. Todos deram tudo de si, completaram o desafio, alcançaram bons resultados e avançaram. O projeto é que todo mundo em círculo, segurando a corda, ouvindo as instruções do treinador, de pé, agachado, sentado, puxando forte, toda a mão de obra se mova para um lugar, arraste uma pessoa, ele ande na corda, então difícil com os esforços concertados de todos e o trabalho árduo de todos, acabou por ser um sucesso.


No processo, embora todos estivessem muito cansados, eles estavam muito felizes. Através deste team building, a coesão de todos foi aumentada e todos estão convencidos de que a força da equipe está ansiosa para o próximo team building!


Informação básica
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